Skorzystaj ze scenariuszy zajęć do realizowania doradztwa zawodowego w szkołach ponadpodstawowych. Scenariusze zostały opracowane z uwzględnieniem treści programowych określonych przez MEN dla poszczególnych typów szkół.

Nie wszystko potrafię od razu. Jak zaplanować rozwój potrzebnych umiejętności?

Scenariusz zajęć dla uczniów szkół ponadpodstawowych. Scenariusz wspiera realizację treści programowych dotyczących rozpoznawania obszarów do rozwoju edukacyjno-zawodowego i osobistego, konfrontowania własnych zasobów z oczekiwaniami pracodawców oraz ustalania celów, zadań i działań. Załączniki nr 4–6, pkt 1.2, 2.4 i 4.1 do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 12 lutego 2019 r. w sprawie doradztwa zawodowego (Dz.U. z 2019 r. poz. 325, ze zm.).  Cel główny: rozwijanie umiejętności rozpoznawania własnych zasobów i obszarów do rozwoju oraz planowania dalszej nauki. Cele szczegółowe: Uczeń: rozpoznaje swoje zasoby, w tym te zdobyte poza szkołą, porównuje swoje zasoby z wymaganiami pracodawców i określa umiejętności, które powinien rozwinąć, tworzy konkretny plan rozwoju jednej umiejętności, uwzględniając pierwszy krok, termin i sposób poradzenia sobie z przeszkodą. Metody pracy: rozmowa kierowana, praca indywidualna, praca w parach, praca w grupach, analiza ogłoszeń o pracę, miniwykład. Środki dydaktyczne: tablica, pisak, długopisy, kartki, „Ogłoszenia” (załącznik nr 2) – dla każdej grupy, „Mój plan na jedną umiejętność” (załącznik nr 3) – dla każdego ucznia. „Mój plecak zasobów” (załącznik nr 1) – dla każdego ucznia, Przewidywany czas realizacji: 45 min. »

Trudna sztuka reklamowania siebie – o skutecznej autoprezentacji

Scenariusz przeznaczony jest do pracy przy realizacji następujących treści programowych z zakresu doradztwa zawodowego dla klas szkół ponadpodstawowych: uczeń przygotowuje się do zaprezentowania siebie i swoich kompetencji podczas rozmowy kwalifikacyjnej; załącznik nr 5 i 6 do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 12 lutego 2019 r. w sprawie doradztwa zawodowego (Dz.U. z 2019 r. poz. 325). Scenariusz zajęć dla uczniów szkół ponadpodstawowych. Cel główny: uczeń poznaje podstawowe zasady skutecznej autoprezentacji oraz rozpoznaje sytuacje w życiu edukacyjnym i zawodowym, w których umiejętność ta będzie mu potrzebna. Cele szczegółowe: wskazywanie sytuacji życiowych, w których umiejętność autoprezentacji ma realne znaczenie, rozróżnianie elementów skutecznej i nieskutecznej autoprezentacji (treść, głos, mowa ciała), stosowanie prostej struktury wypowiedzi o sobie (kim jestem – co potrafię/robię – czego chcę), przygotowanie i zaprezentowanie krótkiej autoprezentacji. Metody pracy: rozmowa kierowana, miniwykład, scenki z obserwacją grupową, ćwiczenie praktyczne w parach. Środki dydaktyczne: tablica lub flipchart, „Karty scenek” (załącznik nr 1), „Karta obserwacji” (załącznik nr 2) – dla każdego ucznia, „Zasady skutecznej autoprezentacji” (załącznik nr 3) – dla każdego ucznia. Przewidywany czas realizacji: 45 min. »

Budowanie równoległych ścieżek kariery – podstawowe i dodatkowe źródła dochodu. Scenariusz zajęć dla uczniów szkół ponadpodstawowych

Scenariusz przeznaczony jest do pracy przy realizacji następujących treści programowych z zakresu doradztwa zawodowego dla klas szkół ponadpodstawowych: uczeń rozpoznaje swoje możliwości i ograniczenia w zakresie wykonywania zadań zawodowych i uwzględnia je w planowaniu ścieżki edukacyjno-zawodowej oraz analizuje możliwości uzupełniania, poszerzania i uzyskiwania nowych kwalifikacji zawodowych w ramach krajowego i europejskiego systemu kwalifikacji; załącznik nr 5 i 6 do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 12 lutego 2019 r. w sprawie doradztwa zawodowego (Dz.U. z 2019 r. poz. 325). Cel główny: rozwijanie umiejętności planowania równoległych ścieżek kariery oraz świadomego podejmowania decyzji dotyczących łączenia różnych aktywności zawodowych. Cele szczegółowe: Uczeń: rozumie pojęcie równoległych ścieżek kariery oraz dywersyfikacji źródeł dochodu, analizuje realne przykłady łączenia pracy, nauki i dodatkowych aktywności, ocenia korzyści oraz ograniczenia wynikające z podejmowania kilku działań jednocześnie, planuje własną ścieżkę rozwoju z uwzględnieniem czasu, umiejętności i potencjalnych możliwości zarobkowych . Metody pracy: miniwykład i dyskusja moderowana, praca indywidualna, praca w grupach, analiza przypadków (case study). Środki dydaktyczne: „Równoległe ścieżki kariery. Analiza sytuacji” (załącznik nr 1), kartka i długopis – dla każdej grupy. Przewidywany czas realizacji: 45 min. »

Wpływ zmian demograficznych na kształt rynku pracy

Scenariusz przeznaczony jest do pracy przy realizacji następujących treści programowych z zakresu doradztwa zawodowego dla klas szkół ponadpodstawowych: uczeń analizuje informacje o lokalnym, regionalnym, krajowym i europejskim rynku pracy oraz funkcjonujących na nim zasadach w kontekście wyborów edukacyjno-zawodowych; załącznik nr 5 i 6 do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 12 lutego 2019 r. w sprawie doradztwa zawodowego (Dz.U. z 2019 r. poz. 325). Cel główny: zrozumienie wpływu zmian demograficznych na funkcjonowanie współczesnego rynku pracy w oparciu o analizę informacji statystycznych. Cele szczegółowe: Uczeń: potrafi wyjaśnić pojęcie demografii, wskazuje i analizuje główne trendy demograficzne w Polsce, analizuje wpływ zmian demograficznych na zatrudnienie ludzi w Polsce, podaje przykłady konsekwencji zmian demograficznych dla pracowników i pracodawców, formułuje wnioski dotyczące przyszłości rynku pracy. Metody pracy: miniwykład, dyskusja, burza mózgów, analiza danych statystycznych, praca zespołowa. Środki dydaktyczne: „Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2025” [1] (strony 197, 198, 210) – dla każdej grupy, „Piramida wieku w Polsce” [2] – dla każdej grupy, „Demografia w liczbach” (załącznik nr 1) – dla każdej grupy. Przewidywany czas realizacji: 45 min. »

Praca zdalna, czyli jaka? Scenariusz zajęć dla uczniów szkół ponadpodstawowych

Scenariusz przeznaczony jest do pracy przy realizacji następujących treści programowych z zakresu doradztwa zawodowego dla uczniów szkół ponadpodstawowych: uczeń porównuje formy zatrudnienia i możliwości funkcjonowania na rynku pracy jako pracownik, pracodawca lub osoba prowadząca działalność gospodarczą w obszarze, w którym się kształci, oraz analizuje podstawy prawa pracy, w tym rodzaje umów o pracę, sposoby ich rozwiązywania, prawa i obowiązki pracownika; załącznik nr 4, 5 i 6 do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 12 lutego 2019 r. w sprawie doradztwa zawodowego (Dz.U. z 2019 r. poz. 325). Cel główny: zrozumienie, na czym polega praca zdalna oraz ocena jej zalet i ograniczeń, także w kontekście własnych predyspozycji. Cele szczegółowe: Uczeń: wyjaśnia pojęcie pracy zdalnej i podaje przykłady zawodów, w których jest możliwa; analizuje plusy i minusy pracy zdalnej z różnych perspektyw (pracownik, pracodawca, dom); określa, jakie cechy i nawyki pomagają w pracy zdalnej. Metody pracy: pogadanka, praca w parach, burza mózgów, praca indywidualna. Środki dydaktyczne: tablica, flipchart, kartki z opisami przykładów pracy zdalnej, „Dzień z życia pracownika w pracy zdalnej” (załącznik nr 1). „Zdalny detektyw – czy to praca dla mnie?” (załącznik nr 2) – dla każdego ucznia. Przewidywany czas realizacji: 45 min. »

Snowball Method. Jak podejmować dobre decyzje edukacyjne i zawodowe?

Scenariusz przeznaczony jest do pracy przy realizacji następujących treści programowych z zakresu doradztwa zawodowego dla uczniów szkół ponadpodstawowych: uczeń określa obszary do rozwoju edukacyjno-zawodowego i osobistego oraz analizuje własne zasoby (zainteresowania, zdolności, uzdolnienia, kompetencje, predyspozycje zawodowe) w kontekście planowania ścieżki edukacyjno-zawodowej; załącznik nr 4, 5 i 6 do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 12 lutego 2019 r. w sprawie doradztwa zawodowego (Dz.U. z 2019 r. poz. 325). Scenariusz zajęć dla uczniów szkół ponadpodstawowych Cel główny: uświadomienie uczniom, jakie czynniki wpływają na podejmowanie decyzji edukacyjnych i zawodowych oraz wyłonienie najważniejszych kryteriów wyboru dalszej ścieżki.  Cele szczegółowe: Uczeń: rozpoznaje możliwości dalszej edukacji i pracy po ukończeniu swojego typu szkoły, identyfikuje czynniki, które wpływają na podejmowanie decyzji edukacyjnych i zawodowych, potrafi wybrać i uzasadnić własne kryteria decyzyjne, współpracuje w parze i grupie przy selekcjonowaniu najważniejszych kryteriów, uczestniczy w procesie wspólnego wypracowywania kryteriów wyboru ścieżki edukacyjno-zawodowej, potrafi porównać różne perspektywy i wyciągać wnioski.  Metody pracy: praca indywidualna, praca w parach, praca w grupach, metoda kuli śnieżnej Snowball Method, miniwykład z dyskusją moderowana, prezentacja. Środki dydaktyczne: kartki i długopisy, tablica lub flipchart. Przewidywany czas realizacji: 45 min. »

Nowoczesne Doradztwo Zawodowe nr 87

Nowoczesne Doradztwo Zawodowe nr 87
Dostępny w wersji elektronicznej