Skorzystaj ze scenariuszy zajęć do realizowania doradztwa zawodowego w szkołach ponadpodstawowych. Scenariusze zostały opracowane z uwzględnieniem treści programowych określonych przez MEN dla poszczególnych typów szkół.

Etyka w miejscu pracy, czyli jak rozpoznać nieetyczne zachowania pracodawcy

Scenariusz przeznaczony jest do pracy przy realizacji następujących treści programowych z zakresu doradztwa zawodowego dla szkół ponadpodstawowych: uczeń określa własny system wartości, w tym wartości związanych z pracą i etyką zawodową; załącznik nr 4, 5 i 6 do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 12 lutego 2019 r. w sprawie doradztwa zawodowego (Dz.U. z 2019 r. poz. 325).                                   Scenariusz zajęć dla uczniów szkół ponadpodstawowych Cel główny: nabycie umiejętności rozpoznawania nieetycznych zachowań ze strony pracodawcy i odpowiedniego reagowania na nie w celu ochrony swoich praw jako pracownika. Cele szczegółowe: Uczeń: poznaje różne formy nieetycznych zachowań pracodawców wobec pracowników, uczy się rozpoznawać oznaki mobbingu, bullyingu i innych nieetycznych zachowań ze strony pracodawcy, dowiaduje się, jak reagować na nieetyczne zachowania w miejscu pracy, rozumie, jakie prawa mają pracownicy w zakresie ochrony przed nieetycznymi praktykami. Metody pracy: miniwykład, dyskusja, burza mózgów, analiza przypadków, praca w grupach. Środki dydaktyczne: film pt. <a >„Jak rozpoznać toksycznego pracodawcę?” [1], „Rozpoznajemy mobbing i inne nieetyczne zachowania pracodawcy” (załącznik 1) – dla każdego ucznia, flipchart lub tablica, mazaki. Przewidywany czas realizacji: 45 min. »

Pewność siebie – kompetencja, którą warto nabyć

Scenariusz przeznaczony jest do pracy przy realizacji następujących treści programowych z zakresu doradztwa zawodowego dla uczniów szkół ponadpodstawowych: uczeń określa obszary do rozwoju edukacyjno-zawodowego i osobistego; załącznik nr 4, 5 i 6 do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 12 lutego 2019 r. w sprawie doradztwa zawodowego (Dz.U. z 2019 r. poz. 325). Scenariusz dla uczniów szkół ponadpodstawowych. Cele główne: uczeń sporządza bilans własnych zasobów na podstawie dokonanej autoanalizy, uczeń określa obszary do rozwoju edukacyjno-zawodowego i osobistego. Cele szczegółowe: Uczeń: zwraca uwagę na elementy komunikacji werbalnej i niewerbalnej podczas krótkiego przywitania oraz wpływu pewności siebie na pierwsze wrażenie, wyjaśnia pojęcie „pewność siebie”, identyfikuje czynniki wpływające na pewność siebie, zarówno pozytywne, jak i negatywne, generuje pomysły, w jaki sposób budować/wzmacniać pewność siebie, analizuje swoją pewność siebie w różnych sytuacjach i identyfikuje obszary wymagające wzmocnienia, formułuje konkretne działania i plan działania w celu budowania pewności siebie w wybranych obszarach życia. Metody pracy: praca indywidualna, praca w grupach, dyskusja. Środki dydaktyczne: kartki A4, długopisy, „Koło Pewności Siebie” (załącznik nr 1 – dla każdego ucznia). Przewidywany czas realizacji: 45 min. »

Nowoczesne Doradztwo Zawodowe nr 81

Nowoczesne Doradztwo Zawodowe nr 81
Dostępny w wersji elektronicznej