Praca zdalna, czyli jaka? Scenariusz zajęć dla uczniów szkół ponadpodstawowych

Anna Sarczyńska

Autor: Anna Sarczyńska

Dodano: 18 lutego 2026

Scenariusz przeznaczony jest do pracy przy realizacji następujących treści programowych z zakresu doradztwa zawodowego dla uczniów szkół ponadpodstawowych: uczeń porównuje formy zatrudnienia i możliwości funkcjonowania na rynku pracy jako pracownik, pracodawca lub osoba prowadząca działalność gospodarczą w obszarze, w którym się kształci, oraz analizuje podstawy prawa pracy, w tym rodzaje umów o pracę, sposoby ich rozwiązywania, prawa i obowiązki pracownika; załącznik nr 4, 5 i 6 do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 12 lutego 2019 r. w sprawie doradztwa zawodowego (Dz.U. z 2019 r. poz. 325).

Cel główny: zrozumienie, na czym polega praca zdalna oraz ocena jej zalet i ograniczeń, także w kontekście własnych predyspozycji.

Cele szczegółowe:

Uczeń:

  • wyjaśnia pojęcie pracy zdalnej i podaje przykłady zawodów, w których jest możliwa;
  • analizuje plusy i minusy pracy zdalnej z różnych perspektyw (pracownik, pracodawca, dom);
  • określa, jakie cechy i nawyki pomagają w pracy zdalnej.

Metody pracy:

  • pogadanka,
  • praca w parach,
  • burza mózgów,
  • praca indywidualna.

Środki dydaktyczne:

  • tablica, flipchart,
  • kartki z opisami przykładów pracy zdalnej,
  • „Dzień z życia pracownika w pracy zdalnej” (załącznik nr 1).
  • „Zdalny detektyw – czy to praca dla mnie?” (załącznik nr 2) – dla każdego ucznia.

Przewidywany czas realizacji: 45 min.

Pozostało jeszcze 96% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto, a otrzymasz m.in.:

  • praktyczne wskazówki, które pomogą Ci w realizacji doradztwa zawodowego w Twojej placówce
  • atrakcyjne graficznie materiały – scenariusze i karty pracy
Sprawdź ofertę »
       
               

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Anna Sarczyńska

Autor: Anna Sarczyńska

Pedagog o specjalności poradnictwo, wieloletni doradca zawodowy, ekspert w procesie diagnozy kompetencji osób długotrwale bezrobotnych, trener, autorka artykułów naukowych i w czasopismach branżowych, związanych z rynkiem pracy i profesją doradcy zawodowego, ekspert medialny.

Nowoczesne Doradztwo Zawodowe nr 78

Nowoczesne Doradztwo Zawodowe nr 78
Dostępny w wersji elektronicznej