W młodych siła! Mocne strony młodych pracowników. Scenariusz zajęć dla uczniów klas VII–VIII

Scenariusz przeznaczony jest do pracy przy realizacji następujących treści programowych z zakresu doradztwa zawodowego dla klas VII–VIII: uczeń rozpoznaje własne zasoby (zainteresowania, zdolności, uzdolnienia, kompetencje, predyspozycje zawodowe); załącznik nr 3 do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 12 lutego 2019 r. w sprawie doradztwa zawodowego (Dz.U. z 2019 r. poz. 325).

Cel główny:

• uczeń dostrzega i potrafi nazwać swoje mocne strony jako przyszłego pracownika oraz zna atuty młodych ludzi na rynku pracy.

Cele szczegółowe, uczeń:

• rozpoznaje i nazywa swoje mocne strony w kontekście przyszłej pracy zawodowej,
• potrafi wskazać swoje zalety jako młodego pracownika, cenione z punktu widzenia pracodawcy,
• buduje poczucie sprawczości i przekonanie, że wiek nie jest przeszkodą w osiąganiu sukcesu zawodowego.

Metody pracy:

• burza mózgów,
• praca w grupach,
• rozmowa kierowana.

Środki dydaktyczne:

• tablica lub flipchart i flamastry,
• Pracownik młody vs pracownik doświadczony (załącznik nr 1),
• karteczki samoprzylepne.

Przewidywany czas realizacji: 45 min.