- WSZYSTKIE
- 2021
- 2020
- 2019
Wiesz, że nie wiesz... czyli co robić z luką kompetencyjną?
Jak mogłaś o tym nie wiedzieć? Często to pytanie zadajesz sam/a sobie? Czy uczenie się to mozolna praca czy fantastyczna przygoda? Czy doradca zawodowy może się cieszyć ze świadomej niekompetencji? Czy rutynowe wykorzystywanie wiedzy i umiejętności może doprowadzić mnie do dezaktualizacji nabytych wcześniej kompetencji? Czy doradca może nie zauważyć, że znalazł się na etapie nieświadomej niekompetencji? Dowiedz się, co zrobić, żeby nieuświadomiona niekompetencja stała się istotnym punktem wyjścia do tworzenia własnych projektów rozwojowych, a przez to szansą na rozwój i odkrywanie czegoś nowego.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Co to jest uświadomiona niekompetencja i dlaczego jest istotna w tworzeniu własnych projektów rozwojowych?
- Jakie są cztery etapy kompetencji według modelu Burcha?
- Jakie znaczenie w zdobywaniu nowych kompetencji ma świadomość poziomu umiejętności?
- Dlaczego rozumienie procesu uczenia się jest ważne w rozwoju?
Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto, a otrzymasz m.in.:
- praktyczne wskazówki, które pomogą Ci w realizacji doradztwa zawodowego w Twojej placówce
- atrakcyjne graficznie materiały – scenariusze i karty pracy
Słowa kluczowe:
doradztwo zawodoweAktualnie przeglądasz
Wrzesień 2020 - Nr 13