Przyszły pracowniku, nastaw się na zmiany. Czym są reskilling i upskilling?

Przemiany gospodarcze, transformacja cyfrowa, rozwój sztucznej inteligencji to tylko niektóre z czynników warunkujących zmiany na rynku pracy. Skutkiem jest między innymi wypieranie pracy ludzkiej przez procesy automatyzacji. By móc mierzyć się skutecznie z tą sytuacją, niezbędne jest ciągłe inwestowanie w rozwój kompetencji zawodowych. Jednymi z możliwych rozwiązań są reskilling i upskilling pracowników.

Z artykułu dowiesz się:

• Jakie trendy kształtują przyszłość zatrudniania pracowników?
• Dlaczego lifelong learning jest niezbędny, aby skutecznie zmierzyć się ze zmianami zachodzącymi na rynku pracy?
• Jak reskilling i upskilling pomaga w zdobywaniu nowych kompetencji?
• Jakie zalety dla pracownika i przedsiębiorstwa niosą ze sobą upskilling i reskilling? 
• Jak nastawić się pozytywnie do zmian w życiu zawodowym?