Uczeń zdolny w szkole – uwarunkowania (nie tylko) prawne

Katarzyna  Stępniak

Autor: Katarzyna Stępniak

Dodano: 9 kwietnia 2026
Sprawdź, jak pracować z uczniem zdolnym i jak zapenić mu wsparcie

Czego potrzebuje uczeń zdolny w szkole? Jak system edukacji, a w nim pojedyncza szkoła może odpowiedzieć na te potrzeby? Czy uczeń zdolny to zasób czy wyzwanie dla nauczycieli? Na te pytania postaram się odpowiedzieć w poniższym tekście. W szczególności skupię się na rozwiązaniach prawnych, które mogą pomóc zindywidualizować wsparcie dla uczniów zdolnych.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Aktualnie obowiązujące przepisy prawa oświatowego wskazują, że uczeń zdolny to uczeń ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Potocznie mówi się o osobach utalentowanych, zdolnych, uzdolnionych – często używając tych terminów wymiennie.

Nie wchodząc w szczegółowe analizy pojęciowe, z pewnością w każdej szkole zdarzają się uczniowie zdolni w rożnym rozumieniu tego pojęcia. Niektórzy z nich mają zdolności ogólne  – duży potencjał intelektualny (pamięć, uwaga, spostrzeganie, wyobraźnia, myślenie), inni zaś zdolności specjalne (zdolności szczegółowe, uzdolnienia, talenty) – zdolności przejawiane w konkretnych dziedzinach (np. matematyka, sport). Mogą one ujawnić się w rożnym okresie życia dziecka. Kluczowa w tym wypadku jest uważna obserwacja prowadzona przez rodziców oraz nauczycieli. Zdarza się także, że talent dziecka nie jest bezpośrednio widoczny, gdyż uczeń może przejawiać zdolności niezwiązane z przedmiotami szkolnymi.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jak powinna wyglądać obserwacja, rozpoznanie i pogłębiona diagnoza ucznia zdolnego?
  • W jaki sposób dostosować wymagania do możliwości poznawczych ucznia?
  • Co wybrać: indywidualny program nauki czy indywidualny tok nauki?
  • Jak zorganizować IPN oraz ITN na terenie szkoły?

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto, a otrzymasz m.in.:

  • praktyczne wskazówki, które pomogą Ci w realizacji doradztwa zawodowego w Twojej placówce
  • atrakcyjne graficznie materiały – scenariusze i karty pracy
Sprawdź ofertę »
       
               

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Katarzyna  Stępniak

Autor: Katarzyna Stępniak

Pedagog, andragog, edukator, nauczyciel akademicki, wieloletni pracownik Ośrodka Rozwoju Edukacji, ekspert w projektach unijnych, trener w obszarze pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz planowania i udzielania wsparcia dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Specjalista w zakresie doskonalenia nauczycieli. Autorka licznych materiałów oraz scenariuszy dla nauczycieli i dyrektorów. Obecnie zajmuje się nadzorem nad pracą szkół i placówek na terenie Warszawy.

Nowoczesne Doradztwo Zawodowe nr 80

Nowoczesne Doradztwo Zawodowe nr 80
Dostępny w wersji elektronicznej