
Dzisiejszy rynek pracy jest niezwykle konkurencyjny i wymagający. Aby odnieść sukces zawodowy, niezbędne jest posiadanie odpowiednich umiejętności, wiedzy i predyspozycji. Niestety, nie wszyscy uczniowie są równie dobrze przygotowani do wejścia na ten rynek. Część z nich jest narażona na wykluczenie zawodowe. Istnieje wiele czynników, które mogą predysponować ucznia do tego niekorzystnego stanu.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie są wyróżniane formy wykluczenia zawodowego?
- Czym wykluczenie zawodowe różni się od wykluczenia społecznego?
- Które grupy społeczne są szczególnie narażone na wykluczenie zawodowe?
- Jakie skutki ma długotrwałe bezrobocie dla jednostki i społeczeństwa?
- Dlaczego niskie zarobki mogą być jednym z czynników wykluczenia zawodowego?
- Czym jest praca w warunkach niesprzyjających rozwojowi zawodowemu?
- Jakie są konsekwencje pracy niepewnej (prekariatu) dla młodych ludzi?
- Dlaczego dyskryminacja na rynku pracy może prowadzić do wykluczenia zawodowego?
- Jakie indywidualne czynniki predysponują uczniów do wykluczenia zawodowego?
- Które czynniki społeczne i ekonomiczne zwiększają ryzyko wykluczenia zawodowego?
- Jakie nowe wyzwania XXI wieku mogą przyczyniać się do wykluczenia zawodowego?
- Jak dysfunkcyjne środowisko rodzinne wpływa na przyszłe szanse zawodowe uczniów?
- Jakie trudności zdrowotne i edukacyjne mogą utrudnić uczniom znalezienie zatrudnienia?
- Jak brak doświadczenia zawodowego wpływa na możliwość znalezienia pracy przez młodych ludzi?
Pozostało jeszcze 83% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto, a otrzymasz m.in.:
- praktyczne wskazówki, które pomogą Ci w realizacji doradztwa zawodowego w Twojej placówce
- atrakcyjne graficznie materiały – scenariusze i karty pracy
Sprawdź ofertę »
Autor: Katarzyna Kielisiak
Doradca zawodowy i coach kariery, trener zmiany, certyfikowany projektant kariery metodologii „CareerDesign”. Absolwentka programu rozwoju i treningu kompetencji „Master Class Doradcy Kariery – Trening Budowania Mocy”. Specjalista Obrazkowego Testu Zawodów BBT (tzw. Test Achtnicha), projekcyjnej metody wyjaśniania skłonności zawodowych. Absolwentka UJ na Wydziale Historycznym.