Praca nauczyciela w wakacje. Urlop wypoczynkowy nauczyciela w szkole feryjnej
Rozpoczynające się wakacje to dla nauczycieli szkół feryjnych czas urlopu wypoczynkowego. Co do zasady w czasie urlopu nie świadczy się pracy, jednak w przypadku tej grupy zawodowej Karta Nauczyciela przewiduje odstępstwo. Nauczyciel może zostać zobowiązany do pracy w czasie ferii, co jednak ważne – tylko do wykonania określonych zadań w wymiarze nieprzekraczającym 7 dni. Co oznacza to w praktyce? Jakie zadania można powierzyć do wykonania nauczycielowi? Sprawdź, czy te same zasady stosuje się do nauczycieli przedmiotowców i specjalistów?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie są zasady udzielania i korzystania z urlopu wypoczynkowego dla nauczycieli szkół feryjnych?
- Jakie konkretne zadania może wykonywać nauczyciel w czasie ferii?
- Czy obowiązki w czasie urlopu dotyczą wszystkich nauczycieli, w tym specjalistów?
- Jakie zadania są wykluczone z obowiązków nauczyciela podczas urlopu wypoczynkowego?
- Czy nauczycielowi przysługuje dodatkowy urlop za pracę w czasie wakacji?
- Jakie są ograniczenia dotyczące zobowiązania nauczyciela do pracy w czasie urlopu?
- Czy zgodnie z przepisami prawa pracy dyrektor ma obowiązek informowania nauczycieli o planowanych zadaniach na wakacje?
Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto, a otrzymasz m.in.:
- praktyczne wskazówki, które pomogą Ci w realizacji doradztwa zawodowego w Twojej placówce
- atrakcyjne graficznie materiały – scenariusze i karty pracy
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nowoczesne Doradztwo Zawodowe nr 82
Dostępny w wersji elektronicznej
Zapisz się na newsletter
Zostaw nam adres, na który mamy wysłać:
- raz na dwa tygodnie porady dotyczące pracy doradcy zawodowego- ebooka „Przemoc w sieci”
/WiedzaiPraktyka
/wip