dobrostan pracowników

Dobrostan psychiczny to stan równowagi emocjonalnej, poznawczej i społecznej, który pozwala jednostce realizować swoje możliwości, radzić sobie z codziennymi wyzwaniami oraz efektywnie funkcjonować w środowisku. Zachowanie dobrostanu nie wynika z braku trudności czy napięć. Jest efektem możliwości i zdolności do radzenia sobie z problemami, otwartości na nowe doświadczenia oraz poczucia sensu i satysfakcji z codziennych działań.  

Z artykułu dowiesz się m.in.:

• Jakie czynniki wpływają na dobrostan psychiczny uczniów i nauczycieli w szkole i miejscu pracy?
• Dlaczego programy profilaktyczne i działania wellbeingowe często nie przynoszą oczekiwanych efektów?
• W jaki sposób emocje, relacje i styl zarządzania przekładają się na motywację i odporność psychiczną?
• Jak rozwijanie inteligencji emocjonalnej wspiera zdrowie psychiczne i kompetencje przyszłych pracowników?

W dobrostanie człowiek odczuwa pozytywne emocje i zadowolenie z życia, ma dobre relacje z ludźmi, dobrze ocenia swoje samopoczucie fizyczne i psychiczne. Ma poczucie spełnienia, radości i sensu życia. Czuje chęć do działania, stawiania sobie i realizowania nowych celów. Plakat zawiera informacje o tym, czym jest dobrostan. Promuje wśród młodzieży styl życia sprzyjający osiągnięciu poczucia dobrostanu.