Zatrudnialność to zdolności jednostki do zdobycia, utrzymania i rozwoju w miejscu pracy. Umiejętne zarządzanie własną karierą oraz stały rozwój oczekiwanych na rynku pracy cech wydają się koniecznością w procesie poszukiwania zatrudnienia. Elastyczność oraz dopasowanie się do priorytetów firmy wpływają na adaptacyjność potencjalnych pracowników. Czy możliwe jest nauczanie zatrudnialności w szkole – instytucji kształtującej przyszłych pracowników?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czym jest zatrudnialność i dlaczego staje się kluczowa na współczesnym rynku pracy?
- Jak szkoła może rozwijać kompetencje zwiększające zatrudnialność uczniów?
- Jakie działania i narzędzia edukacyjne realnie wspierają uczniów w budowaniu zdolności do zdobycia pracy?
- Jakie cechy pracownika decydują o wysokiej, a jakie o niskiej zatrudnialności?
/WiedzaiPraktyka
/wip